Экономика и бизнес

03.04.2018 12:26
В Новой Зеландии провели эксперимент и сократили рабочие дни

В Новой Зеландии провели эксперимент и сократили рабочие дни

В Новой Зеландии провели эксперимент и сократили рабочие дни

Благодаря дополнительному выходному люди стали более энергичными, считает глава финансовой компании Perpetual Guardian.
 
В Новой Зеландии руководство финансовой компании Perpetual Guardian решило провести в марте этого года эксперимент: количество рабочих дней для сотрудников они уменьшили до четырех в неделю, однако сумма зарплаты не менялась. Об этом пишет The Guardian.
 
В течение шести недель компания планирует собрать данные о производительности сотрудников и проанализировать их.
 
В случае если новый график работы будет эффективный, то компания планирует внедрить его в июле.
 
Большинство сотрудников утверждают, что новый график им нравится.
 
Глава компании Эндрю Барнс считает, что благодаря дополнительному выходному люди стали более энергичными. "Люди стали более позитивными, потому что внезапно у них нашлось время делать то, что они раньше не успевали", - подчеркнул он.

Смотрите также

27.11.2015 16:21 Очередные сокращения на саратовском АО "НПП "Контакт", попавшие под сокращение работники ищут справедливости в трудинспекции

03.11.2015 09:28 Шведский эксперимент: работать 6 часов в день за ту же зарплату

08.11.2013 09:43 СМИ: российские министры крайне недовольны слишком маленькой зарплатой

23.07.2013 10:31 Россия: необъятная и непонятная, сильная и слабая одновременно

29.03.2013 15:45 Бедность догоняет - за последний год долг жителей Бурятии перед банками увеличился на треть

Добавить в закладки и поделиться: 
 
Комментариев: 0

Ваше сообщение
Ваше имя:
Мы не требуем обязательного указания имени, Вы можете оставить это поле пустым, при этом Ваш комментарий будет опубликован со стандартным именем «Гость».
Ваш e-mail адрес:
Если Ваш комментарий подразумевает какую-то реакцию на него или Вы считаете что он, возможно, может послужить основой для самостоятельной публикации (см. Правила размещения комментариев), укажите свой действующий e-mail адрес для того, чтобы мы могли связаться с Вами. В противном случае оставьте это поле пустым.
Комментарий:
Текст комментария должен быть указан. В нем не могут быть использованы html-коды и ссылки. Также действуют некоторые другие ограничения. Подробно об этом Вы можете узнать из Правил размещения комментариев.
Подтверждаю что я прочитал Правила размещения комментариев и согласен соблюдать их.
Защитный код:
Введите код, изображенный на картинке выше. Если Вы не можете прочесть его,обновите изображение кликнув на него.